CARREIRA EM MOVIMENTO

Como obter satisfação profissional, planejamento de carreira e mais retorno financeiro?

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O que falam sobre a Assessoria de Carreira?
ROMUALDO CRONEMBERGER

THAIS ROCHA, Administradora e 
Pós-Graduada em Finanças e Gestão Corporativa

"Pra mim, valeu muito a pena participar do processo de coaching, pois, estava confusa, sem direção e com baixa autoestima. A Joice é atenciosa e ótima orientadora. Super indico para qualquer pessoa que esteja precisando passar por esse processo."
CRIS FRANKLIN

IVAN ANTUNES,
Gestor de Segurança Privada

"O processo ajudou de forma significativa, pois tive a chance de me conhecer melhor utilizando algumas ferramentas apresentadas e isso fez com que eu evidenciasse o meu melhor. O processo valeu muito a pena e eu indico o processo com certeza!"
ROMUALDO CRONEMBERGER

DALVARES OLIVEIRA, Bacharel em Ciências da Computação e Pós-Graduado em Gestão de Projetos em TI

“Valeu muito a pena participar pelo autoconhecimento adquirido e pelo incentivo na promoção de mudança na carreira. Os profissionais são muitos capazes e são muito preocupados com os resultados do cliente.”
CRIS FRANKLIN

HELTER NAGAO PEIXOTO,
Gestor Financeiro / Mercado de Capitais  

"Fizemos vários tipos de simulação através de testes bem conduzidos e bem fundamentados pela Profissional Joice que ajudaram na escolha da minha nova futura atividade."
ROMUALDO CRONEMBERGER

FLÁVIA LIMA,
Profissional da Área Financeira e Administrativa

"Valeu muito a pena pensar no futuro fazendo um presente consciente. O fato de estar organizada para alcançar os objetivos, me deixa motivada."
CRIS FRANKLIN

CHRISTIENE TEIXEIRA, 
Desenvolvimento de Sistemas

"Consegui enxergar minhas habilidades e meu perfil profissional. Os encontros foram sensacionais."
ROMUALDO CRONEMBERGER

MELINA MONTEIRO,
Psicóloga Clínica / HR Business Partner

"Entendi que estava com o foco errado na minha vida. Saí entendendo meus valores, a razão de existir e novas possibilidades de exercer minha profissão. Lembrarei para sempre deste processo como um marco na minha vida!"
Fabrício Alencar

FABRICIO ALENCAR SILVA,
Profissional da Área de Design Gráfico e Comunicação Visual

"Foi muito importante enxergar meu potencial e saber que minha carreira e meu crescimento estão em minhas mãos! Me sinto tranquilo em saber que tenho capacidade pra promover as melhorias ou mudanças na minha vida, seja em que área for, com planejamento, empenho e coragem."
RODRIGO FERNANDES

RODRIGO FERNANDES,
Engenheiro de Petróleo/Gestão de Projetos

"Valeu muito a pena! A Joice é incrível e muito preparada. O processo foi muito bem conduzido e com muita atenção e carinho."
VICTOR MANCEBO

VICTOR MANCEBO
Profissional da Área de Ciências Contábeis / Consultoria Tributária

"Após o processo, pude visualizar com clareza as minhas possibilidades e também tive importantes descobertas sobre meu perfil profissional e valores.

Hoje, em torno de 1 ano depois do processo, estou bastante satisfeito com as minhas decisões profissionais e a Joice teve uma grande contribuição nisso!"
CRISTIAN AZEVEDO

CRISTIAN AZEVEDO,
Engenheiro de Produção em Petróleo

"Mudou a maneira como eu conduzia. Mudou minha vida, literalmente."

O que falam sobre a Assessoria de Carreira com Joice Vicente?

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O que é Assessoria de Carreira?

É um processo pautado na metodologia do Coaching que visa trabalhar em quatro etapas tudo o que é necessário para você construir e atingir seus objetivos profissionais. Todo o processo é único e personalizado de acordo com as suas necessidades e os resultados que você deseja alcançar.

Como funciona o Assessoria de Carreira?

Vamos analisar juntos todas as suas necessidades e trabalhá-las em sessões individuais, com ferramentas técnicas e comportamentais dentro das quatro etapas que permeiam o processo:

Etapas do
PROCESSO

Autoconhecimento
Etapa inicial de diagnóstico pessoal, mapeamento de competências, talentos e análise comportamental.
Pesquisa
Etapa de definição de objetivos profissionais para aprofundamento do cenário e levantamento de necessidades.
Planejamento
Etapa de construção do plano de ação e de desenvolvimento com todas as etapas necessárias para alcançar os resultados.
Ação
Etapa de prática do plano e aprendizado, bem como checagem de direção para o objetivo.

Para quem é a Assessoria de Carreira?

  • Quem está insatisfeito profissionalmente.
  • Quem busca desafios profissionais.
  • Quem busca trabalhar dentro do propósito de vida e ser feliz
  • Quem busca autoconhecimento, conhecer seus pontos fortes e diferenciais para construir a imagem profissional.
  • Quem busca construir um Planejamento de Carreira para curto, médio e longo prazo.
  • Quem busca quebrar crenças limitantes e desenvolver seus talentos
  • Quem quer mais qualidade de vida, flexibilidade e tempo com para a família.
  • Quem tem medo de arriscar e precisa tomar uma decisão.
  • Quem deseja mais retorno financeiro.
  • Quem busca ter foco, priorizar, não procrastinar para ter resultados.
  • Quem busca melhores oportunidades no mercado de trabalho.
  • Quem sente-se estagnado na carreira.

Quais são os Resultados Alcançados com o Processo?

  • Mudança de empresa ou área/foco profissional.
  • Aproveitamento das experiências e habilidades para empreender a carreira.
  • Planejamento profissional e de estudos. Construção do plano de carreira.
  • Conhecer e entender seu perfil profissional.
  • Construção e priorização dos objetivos.
  • Melhor posicionamento no mercado, MKT pessoal.
  • Aumento da gestão do tempo (Mais qualidade de vida e produtividade).
  • Mais retorno financeiro.
  • Liderança pessoal e emocional.
  • Focar na sua melhor área de atuação.
  • Autorreflexão sobre propósito.
  • Estratégia clara de marketing pessoal e aumento de networking.
  • Reconhecer seus fatores motivacionais.
  • Conhecer o seu potencial de trabalho
  • Entendimento do mercado de trabalho.

Por que é importante entender seus comportamentos?

Nossos comportamentos são refletivos em tudo que fazemos e entendê-los fará com que você assuma o controle sobre a sua vida, se desenvolva, seja mais produtivo e consequentemente alcance mais resultados. Dentro de um contexto organizacional, a maioria das pessoas são contratadas por conhecimentos e habilidades técnicas, mas são desligadas por seus comportamentos ou por não se adaptarem ao perfil e cultura do cargo e empresa.

Durante o processo de assessoria trabalharemos com uma ferramenta internacional que fará o mapeamento dos seus comportamentos e lhe dará a oportunidade de ter um inventário incrível sobre você.
João da Silva
JOICE VICENTE
Consultora de RH e Carreiras
Joice tem mais de 3000 horas em atendimentos de Coaching individuais e em grupo. Atuou por muitos anos na área de Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, onde teve a oportunidade de descobrir a paixão por
ajudar as pessoas a serem felizes no trabalho.
Em 2015 fundou a Carreira em Movimento, uma consultoria de desenvolvimento humano que ajuda empresas e pessoas a desenvolver comportamentos e construir o futuro de sucesso.


Formação: Pedagogia – UERJ; Psicologia Positiva e Desenvolvimento Humano - IPOG; Psicopedagogia – UGF; Gestão de Pessoas – FGV; Analista de Perfil Comportamental – Solides; Analista Comportamental DISC – Etalent; Coaching de Carreira e Orientação Vocacional – IMS Coaching; Coaching – DH/ ICF; Advanced Coaching – Abracoaching; Terapeuta de Constelação Familiar - Celma Villa Verde; PNL - Superando Seus Limites

Currículo completo:
www.linkedin.com/in/joicevicente

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