Assessoria de Carreira – Assista o rápido vídeo e agende sua sessão gratuita agora.
Descubra como o Coaching pode ajudar a Desenvolver sua Carreira Profissional.
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O que falam sobre Assessoria de Carreira com Joice Vicente?
“Na minha área os profissionais sofrem muita pressão e nos deparamos diversas vezes com muitas dúvidas sobre o futuro…” (Alan Bernardo)
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“Ela vai junto… ela vibra com as minhas conquistas… eu indicaria para todos meus amigos!” (Alan Bernardo)
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“Na minha formação sempre senti que era muito generalista e achava isso ruim, hoje sei como usar ao meu favor!” (Denise Barreto)
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“Mais do que uma profissional competente a Joice é alguém que se importa…” (Denise Barreto)
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“Sempre fui muito introspectiva… sempre fiz apenas o meu trabalho… hoje sei como usar o relacionamento ao meu favor” (Simone Maciel)
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“Eu precisava de um Coach pra me ajudar… nas minhas fraquezas e nos meus pontos fortes…” (Simone Maciel)
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É um processo pautado na metodologia do Coaching que visa trabalhar em quatro etapas tudo o que é necessário para você atingir seus objetivos pessoais e profissionais. Todo o processo é único e personalizado de acordo com os resultados que você deseja atingir, onde eu vou buscar as ferramentas certas para facilitar e mapear caminhos que você precisará percorrer até seus objetivos.
Como funciona a Assessoria de Carreira?
Vamos analisar juntos todas as suas necessidades e trabalhá-las em sessões individuais, com ferramentas técnicas e comportamentais dentro das quatro etapas que permeiam o processo:
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Autoconhecimento
Etapa inicial de diagnóstico pessoal, mapeamento de competências, talentos e análise comportamental.
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Pesquisa
Etapa de definição de objetivos profissionais para aprofundamento do cenário e levantamento de necessidades.
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Planejamento
Etapa de construção do plano de ação e de desenvolvimento com todas as etapas necessárias para alcançar os resultados.
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Ação
Etapa de prática do plano e aprendizado, bem como checagem de direção para o objetivo.
Para quem é a Assessoria de Carreira?
- Quem busca definir um Objetivo Profissional
- Quem busca Crescer Profissionalmente
- Quem busca ter foco, não procrastinar para ter resultados
- Quem busca Transição de Carreira
- Quem busca construir um Planejamento de Carreira para curto, médio e longo prazo
- Quem busca trabalhar dentro do propósito de vida e ser feliz
- Quem busca quebrar crenças limitantes e desenvolver seus talentos
Quais são os Resultados Alcançados com o Processo?
- Autorreflexão sobre Comportamentos
- Conhecer e Entender seu Perfil Profissional
- Conhecer o seu Nível de Liderança
- Focar na sua melhor Área de Atuação
- Reconhecer seus Fatores Motivacionais
- Mapear seu Nível de Energia Atual
- Perceber sua Disponibilidade de Mudanças
- Identificar como está sua Autoestima
- Conhecer o seu Potencial de Trabalho
- Levantar suas Crenças Limitantes
- Analisar as Oportunidades de Desenvolvimento
- Montar o seu Plano de Carreira e Vida
Por que é importante entender seus comportamentos?
Nossos comportamentos são refletivos em tudo que fazemos e entendê-los fará com que você assuma o controle sobre a sua vida, se desenvolva, seja mais produtivo e consequentemente alcance mais resultados. Dentro de um contexto organizacional, a maioria das pessoas são contratadas por conhecimentos e habilidades técnicas, mas são desligadas por seus comportamentos ou por não se adaptarem ao perfil e cultura do cargo e empresa.
Durante o processo de assessoria trabalharemos com uma ferramenta internacional que fará o mapeamento dos seus comportamentos e lhe dará a oportunidade de ter um inventário incrível sobre você.
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Coach de Orientação Profissional e Desenvolvimento de Carreira
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Formação: Pedagogia – UERJ; Psicopedagogia – UGF; Gestão de Pessoas – FGV; Analista de Perfil Comportamental – Solides; Analista Comportamental DISC – Etalent; Coaching de Carreira e Vocacional – IMS Coaching; Coaching – DH/ ICF; Advanced Coaching – Abracoaching; Terapeuta de Constelação Familiar – Celma Villa Verde.[/text_block]
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