Como alcançar muitos Resultados Profissionais?

Descubra como o Coaching pode ajudar a Desenvolver sua Carreira Profissional.

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O que falam sobre a Assessoria de Carreira?

Thais Rocha Thais Rocha, Administradora e Pós-Graduada em Finanças e Gestão Corporativa

Pra mim, valeu muito a pena participar do processo de coaching, pois, estava confusa, sem direção e com baixa autoestima. A Joice é atenciosa e ótima orientadora. Super indico para qualquer pessoa que esteja precisando passar por esse processo.

Ivan Antunes Ivan Antunes, Gestor de Segurança Privada

O processo ajudou de forma significativa, pois tive a chance de me conhecer melhor utilizando algumas ferramentas apresentadas e isso fez com que eu evidenciasse o meu melhor. O processo valeu muito a pena e eu indico o processo com certeza!

Dalvares Oliveira Dalvares Oliveira, Bacharel em Ciências da Computação e Pós-Graduado em Gestão de Projetos em TI

“Valeu muito a pena participar pelo autoconhecimento adquirido e pelo incentivo na promoção de mudança na carreira. Os profissionais são muitos capazes e são muito preocupados com os resultados do cliente.”

Manuella Jacintho Manuella Jacintho, Engenheira de Produção

"Valeu a pena por saber até onde posso ir, que posso acreditar em mim, por conhecer as ferramentas que auxilia nesse processo... Só basta colocar em prática e acreditar"

Flávia Lima Flávia Lima, Profissional da Área Financeira e Administrativa

"Valeu muito a pena pensar no futuro fazendo um presente consciente. O fato de estar organizada para alcançar os objetivos, me deixa motivada."

Hebert Oliveira Hebert Oliveira, Estudante

"A cada sessão melhorei mais o meu autoconhecimento e isso me fez muito bem...

O que falam sobre a Assessoria de Carreira com Joice Vicente?

O que é Coaching de Carreira?

É um processo pautado na metodologia do Coaching que visa trabalhar em quatro etapas tudo o que é necessário para você atingir seus objetivos pessoais e profissionais. Todo o processo é único e personalizado de acordo com os resultados que você deseja atingir, onde eu vou buscar as ferramentas certas para facilitar e mapear caminhos que você precisará percorrer até seus objetivos.

Como funciona o Coaching de Carreira?

Vamos analisar juntos todas as suas necessidades e trabalhá-las em sessões individuais, com ferramentas técnicas e comportamentais dentro das quatro etapas que permeiam o processo:

  • Autoconhecimento

    Etapa inicial de diagnóstico pessoal, mapeamento de competências, talentos e análise comportamental.
  • Pesquisa

    Etapa de definição de objetivos profissionais para aprofundamento do cenário e levantamento de necessidades.
  • Planejamento

    Etapa de construção do plano de ação e de desenvolvimento com todas as etapas necessárias para alcançar os resultados.
  • Ação

    Etapa de prática do plano e aprendizado, bem como checagem de direção para o objetivo.

Para quem é o Coaching de Carreira?

  • Quem busca definir um Objetivo Profissional
  • Quem busca Crescer Profissionalmente
  • Quem busca ter foco, não procrastinar para ter resultados
  • Quem busca Transição de Carreira

  • Quem busca construir um Planejamento de Carreira para curto, médio e longo prazo
  • Quem busca trabalhar dentro do propósito de vida e ser feliz
  • Quem busca quebrar crenças limitantes e desenvolver seus talentos

Quais são os Resultados Alcançados com o Processo?

  • Autorreflexão sobre Comportamentos
  • Conhecer e Entender seu Perfil Profissional
  • Conhecer o seu Nível de Liderança
  • Focar na sua melhor Área de Atuação
  • Reconhecer seus Fatores Motivacionais
  • Mapear seu Nível de Energia Atual
  • Perceber sua Disponibilidade de Mudanças
  • Identificar como está sua Autoestima
  • Autorreflexão sobre Propósito
  • Conhecer o seu Potencial de Trabalho
  • Levantar suas Crenças Limitantes
  • Entender como você Toma Decisão
  • Identificar seus Talentos
  • Mapear suas Competências
  • Analisar as Oportunidades de Desenvolvimento
  • Montar o seu Plano de Carreira e Vida

Por que é importante entender seus comportamentos?

Nossos comportamentos são refletivos em tudo que fazemos e entendê-los fará com que você assuma o controle sobre a sua vida, se desenvolva, seja mais produtivo e consequentemente alcance mais resultados. Dentro de um contexto organizacional, a maioria das pessoas são contratadas por conhecimentos e habilidades técnicas, mas são desligadas por seus comportamentos ou por não se adaptarem ao perfil e cultura do cargo e empresa.

Durante o processo de assessoria trabalharemos com uma ferramenta internacional que fará o mapeamento dos seus comportamentos e lhe dará a oportunidade de ter um inventário incrível sobre você.

Joice Vicente

Coach de Orientação Profissional e Desenvolvimento de Carreira

Experiência: Mais de 3000 horas em atendimentos de Coaching individuais e em grupo, mais de 800 solicitações de sessões recebidas em 2017 e 2018, 10 anos de experiência com treinamentos técnicos e comportamentais e 8 anos em Recursos Humanos em empresas Nacionais e Multinacionais, atuando em: Treinamento, Seleção, Desenvolvimento de Pessoas, Gestão de Clima Organizacional.

Formação: Pedagogia – UERJ; Psicopedagogia – UGF; Gestão de Pessoas – FGV; Analista de Perfil Comportamental – Solides; Analista Comportamental DISC – Etalent; Coaching de Carreira e Orientação Vocacional – IMS Coaching; Coaching – DH/ ICF; Advanced Coaching – Abracoaching; Terapeuta de Constelação Familiar - Celma Villa Verde; PNL - Superando Seus Limites

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